出 色 资 讯  快 人 一 线
  首页 | 市场行情 | 新闻动态 | 产品评测 | 硬件文萃 | 数码时尚 | 虬江路二手 | 论坛 | 小熊推荐店
 首页 → 业界动态
 
文章搜索: 类别:
 

三星Galaxy A40s:以差异化价值决胜中端市场

【转载】 作者:新闻稿

 

【文章简介】
三星Galaxy A40s:以差异化价值决胜中端市场 ... ......

如果说旗舰手机最能代表一个手机品牌的最高水准,那中端市场就是手机受众最庞大的市场,能解决大部分用户的痛点。所以说不管是哪个品牌,除了增强科技创新实力,参与高端手机市场竞争的同时,都要加强自身在中端市场的布局,这样才能在竞争中脱颖而出。中端产品如何在高性价比的同时还能保证不俗的产品力,成为了各大手机品牌需要思考的关键点。

不久前三星发布了全新的Galaxy A系列四款机型,包括三星Galaxy A40s、A60、A70、A80,让消费者看到三星除了强而有力的旗舰手机之外,在中端市场的全新布局也让人眼前一亮。当然,最关键的还是产品还能兼具均衡性能和高性价比。

和以往相比,三星这次发布的A系列新品更明确了自己的定位,一方面是仅仅抓住中端市场,另一方面是让产品为年轻用户变得年轻化,符合年轻人的口味,这从产品外观就能明显感受到。更关键的是,还是要在同类产品中保持价格优势。所以新发布的四款手机既有相当不错的性价比也有很高的颜值,而且每款产品都有特色鲜明和卖点。

三星Galaxy A80拥有不少“黑科技”,首次搭载炫转三摄,手机的后置4800W三摄组合还负责自拍功能,这样也就变成了最强自拍摄像头。三星Galaxy A70后置3200W像素三摄,前置也采用了3200W像素超高规格摄像头,6.7英寸Super AMOLED屏幕支持指纹识别;三星Galaxy A60则可以看做是Galaxy A70的小屏幕版本,同时价格也下探到了1999元(元气版价格1499元)。

前面三款产品各具特色,三星把最新摄像头方案、屏幕技术都引入到了Galaxy A系列产品中,为年轻用户带来了越级体验。但在这其中,我要主推三星Galaxy A40s。这款手机定价1499元,产品设计紧抓用户痛点,满足用户了实实在在的消费需求。

现在后置三摄像头方案非常流行,但采用三摄像头方案的多是高端产品。这次三星发布的Galaxy A40s虽然价格不高,但是也采用了强大的智慧三摄方案。1300W像素主摄像头搭配500W像素景深摄像头的同时还增加了500W像素123度超广角摄像头,让更多消费者用得起三摄,完成了从无到有的突破,让它成为目前市场最低价的三摄手机之一。

在提升拍照可玩性的同时,三星Galaxy A40s还配备了一个5000mAh的超大电池,带来超长续航。三星Galaxy A40s可以支持32.5小时通话、28.5小时视频播放或者109.4小时视频播放,充电一次就能满足一整天的使用需求,不用再为电量焦虑。这样的价位结合5000mAh大电池设计,填补了当前这个价位产品的空白。

从这款手机的设计和定位可以看到,三星实实在在切中了中端市场的要害,不管是三摄还是续航,目前在同价位的产品中都还是空白,用户除了三星Galaxy A40s之外几乎没有其他选项。与此同时,三星还强化了产品的外观设计,6.4英寸绚丽V视屏(Super AMOLED)、高达91%的屏占比呈现出的是无边界的显示效果,这些特性几乎只能在旗舰手机上看到。机身采用了高级抛光处理、四周采用3D弧形设计,增强握感同时也提升了颜值,同样也是只会出现在高端手机上的方案。诸多看起来不属于这个价位的卖点集合起来,让三星Galaxy A40s成为了一款根本不像1499元的手机。

看到这里已经不难发现,三星Galaxy A40s最强大的地方是兼具均衡性能、外观出色,性价比高,大大提升了这款手机的竞争力。其实这款手机的卖点还不止这些,比如简洁化的UI、丰富的锁屏壁纸、杜比音效、息屏显示、人脸识别等等,很多也都是这个价位同类产品所不具备的功能。

提到中国的手机市场,首先想到的关键词是竞争激烈。这样的市场岂不是要被多样化的产品无死角覆盖?三星却在这个消费市场里发现了“死角”,并让自己的产品真正覆盖到了同价位机型无法触及的卖点。三星Galaxy A40s的后置智慧三摄、内置5000mAh大电池直击用户的痛点。可见,三星不仅仅是要用产品占领中端手机市场,更要以诚意满满的产品说服消费者。这种诚意不仅是价格,也不仅是产品卖点,而是让两者有机结合,形成独特的、差异化的竞争力。

2019年06月03日 于上海

版权作品 未经许可 请勿转载 



 

网友评论 (仅供参考与本站立场无关)


请发表您的观点 (可以匿名发表,记录IP限定1000字内)
 
姓名:  密码: 新用户注册
 

相关文章              更多相关文章看这里...


 

Copyright © 2003 - 2005 www.shbear.com .All Rights Received.