6月25日，由《中国经营报》主办的2019“超越想象”创新大会在北京市隆重举行。此次大会邀请各大知名企业齐聚一堂，聚焦创业创新、技术革命、人工智能、IP升级、新金融科技、新消费、新文娱等话题，旨在共享科创思维，展示前沿科技，解读创新趋势，畅想理想未来。猎聘作为国内领先的科技人力资源服务平台受邀参与此次活动。 活动现场，猎聘副总裁胡海峰发表了《科技赋能服务交易在线化》的主题演讲，分享猎聘在招聘生态平台、大数据及人工智能、招聘闭环交易模式等方面的创新和布局。 胡海峰在演讲中介绍，猎聘上线于2011年，首创连接企业、猎头和中高端人才的三方互动的生态平台，全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的职位公告模式，有效提升了招聘求职过程中信息互通的便捷度，加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展。目前猎聘平台已汇聚超过5000万名中高端人才，为超过34万家企业提供服务，有超过13万名认证猎头在猎聘平台寻找核心岗位候选人。 大数据和人工智能作为时代发展趋势，也是招聘领域最有前景的发展方向。胡海峰表示，猎聘自2014年就开始布局大数据和人工智能，致力于将科技应用于招聘求职场景，先后推出伯乐机器人、简历透镜、职位智能评估等科技人力资源应用，帮助用户进行人岗精准匹配，极大提升了用户的信息洞察效率。此外，猎聘还首创面试快、入职快两款产品，打造招聘行业的交易闭环模式，让企业与猎头的业务往来变得更加高效、规范和有保障。 胡海峰还分享了猎聘最新研发的AI智能识别面试系统魔镜。他介绍，魔镜是猎聘汇聚国际AI、大数据、心理学专家团队，历时五年研发而成，可以最大程度模拟真实面试场景，实现在任何时间、任何地点自动化面试评价候选人，为企业和求职者提供更加方便、快捷和精准的面试手段。“魔镜可以帮助企业节约80%的招聘时间，节省70%的招聘成本并提升30%的招聘精准度。”胡海峰指出。 成立至今，猎聘始终坚持创新发展，不断丰富平台生态、提升服务效率，持续为行业注入创新元素。未来猎聘将进一步发挥生态平台优势，同时进一步挖掘科技对人力资源行业发展的赋能作用，持续引领行业发展，创造社会价值。

2019年06月26日 于上海

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