出 色 资 讯  快 人 一 线
  首页 | 市场行情 | 新闻动态 | 产品评测 | 硬件文萃 | 数码时尚 | 虬江路二手 | 论坛 | 小熊推荐店
 首页 → 业界动态
 
文章搜索: 类别:
 

HyperX启动新一季“Queued Up”内容创作者年度人物榜

【转载】 作者:新闻稿

 

【文章简介】
HyperX启动新一季“Queued Up”内容创作者年度人物榜 ... ......

惠普公司的游戏外设团队、游戏和电竞领域的品牌领导者极度未知(HyperX)将启动新一季“Queued Up”年度人物榜,用于表彰游戏领域中极具影响力的新锐人物。新一季的“Queued Up”是一个助力个人品牌成长的优秀平台,并将持续为内容创作领域的新秀们赋能。

“Queued Up”年度人物榜每年都会从全球评选出五位优秀的内容创作者进行表彰。为助力其个人品牌的成长,上榜的创作者将获得丰厚的福利和奖励,其中包括了抢鲜体验新品的机会,提升其个人品牌声量的多种支持,以及一份为期12个月的合同和相应的酬劳。

HyperX业务行销高级总监高海明先生表示:“随着众多的新锐内容创作者开始崭露头角,我们非常期待这些才华横溢的新秀能够出现在2022年的“Queued Up”年度人物榜中。HyperX希望提供更多的资源来激励新一代的内容创作者,帮助这些优秀的人才拓宽社交渠道,进一步提升个人的知名度和影响力,并让他们能够为自己所从事的内容创作工作感到自豪。”

HyperX的粉丝们和内部评选委员会将共同评选出“Queued Up”年度人物榜的候选人,最后入围的五名内容创作者也将通过他们的票选产生。内部资料的提交从8月份开始进行,选定的20名候选人已在9月初获得通知。9月21日到10月7日期间,粉丝们将有机会通过在线投票的方式来决定2022年“Queued Up”年度人物榜决赛的入围人员名单。HyperX“Queued Up”年度人物榜的前五位获奖者名单,将在2022年10月21日直播的庆祝活动中进行揭晓。

在公布最终入选人员的直播中,评选出的2022年“Queued Up”年度人物将与HyperX签约的意见领袖和主播们深度交流、同台进行一系列才艺展示、组织游戏比赛和互动活动,让在线的观众能够深入了解这些HyperX“Queued Up”人物榜中的新星。

更多信息,请访问Queued Up页面(http://www.queuedup.gg/)。

关于极度未知(HyperX)

20年来, HyperX一直致力于为各种类型的游戏玩家推出高性能的游戏装备,并以不断创新的热情、优秀的产品设计、出色的产品质量和可靠性闻名全球。HyperX “WE’RE ALL GAMERS”玩亦有道的品牌理念,吸引了众多名人和职业选手, HyperX的游戏耳机、键盘、鼠标、USB麦克风和游戏主机周边配件,也成为了全球游戏玩家、技术爱好者和超频玩家的共同选择。有关HyperX的更多信息,请访问www.hyperxgaming.com。欢迎关注微博:HyperX极度未知(http://www.weibo.com/HyperXclub)与微信公众号:HyperX极度未知,参加最新活动,交流产品心得。

关于惠普(HP Inc.)

惠普公司(HP Inc.)致力于创新技术缔造美好生活。通过我们的个人电脑、打印机、3D打印解决方案和服务创造妙不可言的科技新体验。有关惠普公司(纽交所交易代码:HPQ)的更多信息,请访问http://www.hp.com

免责声明:本文系互联网转载,本站不保证其内容真实性也不同意文中观点,请读者自行鉴别,并核实广告和内容真实性,谨慎使用,本站和本人不承担由此产生的一切法律后果!互联网金融风险巨大,投资要谨慎,如有异议请联系021-54249915

2022年09月22日 于上海

版权作品 未经许可 请勿转载 



 

网友评论 (仅供参考与本站立场无关)


请发表您的观点 (可以匿名发表,记录IP限定1000字内)
 
姓名:  密码: 新用户注册
 

相关文章              更多相关文章看这里...

  • 新版AMD Software:Adrenalin Edition发.. 2022.09.22
  • 4不可挡!华硕RTX40系列显卡正式发布 2022.09.22
  • 开学季促销将结束!AMD 锐龙5 5500京东低.. 2022.09.22
  • 国庆黄金周将至 华硕重炮手主板带来装机.. 2022.09.21
  • 不被定义,影驰新一代 RTX 4090/4080显卡.. 2022.09.21
  • 闪购低价快入手AMD锐龙7 5700X开学季攒机.. 2022.09.19

  •  

    Copyright © 2003 - 2005 www.shxiaobear.com .All Rights Received.